OnePage · Ciclo de Especialización 2026
Desafío · Gestión de Oportunidades y Demanda

Controlar el pipeline desde la oportunidad hasta la demanda confirmada.

Centralizar el seguimiento de oportunidades y demandas, mejorar la calidad de los datos y proyectar Headcount e ingresos con un criterio operativo único, incorporando trazabilidad completa sobre cada modificación.

¿Cómo transformar una gestión manual en una fuente confiable para entender qué oportunidades están en juego, cuáles ya son demanda real y qué impacto podrían tener en HC, ingresos, MAB y Forecast?
01 · Problemática

La gestión manual implica riesgos en calidad del dato

La captura y actualización manual de oportunidades y demanda aumenta el riesgo de errores, inconsistencias y pérdida de trazabilidad. Esto dificulta consolidar una lectura ejecutiva única y actualizada sobre capacidad requerida e ingresos esperados.

Problema central: falta una fuente operacional común, trazable y actualizada para gestionar el pipeline y explotarlo analíticamente.
02 · Definición funcional

Oportunidad y Demanda

Oportunidad: propuesta en curso o posibilidad de posicionar equipos, normalmente compitiendo con otros vendors.

Demanda: oportunidad adjudicada, con mayor certeza y perfiles/equipos a posicionar.

Oportunidad→ Seguimiento→ Adjudicada→ Perfiles seleccionados→ 100% / Demanda
03 · Alternativa propuesta

Demand & Opportunity Control Hub

Una aplicación única para registrar, seguir, proyectar y auditar oportunidades y demandas.

📝 Mantenedor

Crear y actualizar oportunidades/demandas con HC, tarifa, probabilidad, confiabilidad, observaciones y fechas.

🗒️ Bitácora

Registrar seguimiento, decisiones, observaciones y evolución de cada caso.

📊 Dashboard

Mostrar pipeline, HC, ingresos, MAB, Forecast, estados, fechas y nivel de confianza.

🧾 Auditoría

Conservar quién modificó qué, cuándo lo hizo y cuál fue el valor anterior y nuevo.

04 · MVP para Showcase

Debe funcionar sí o sí

  • Crear oportunidades y demandas con sus campos.
  • Bitácora clara de seguimiento.
  • Cantidad de perfiles / HC.
  • Tarifas actualizadas.
  • Probabilidad y confiabilidad.
  • Observaciones y fechas de ingreso.
  • Mantenedor para cálculo de MAB.
  • Dashboard ejecutivo con información crítica.
  • Auditoría completa de cambios.
05 · HC, ingresos, MAB y Forecast

El HC es dato de entrada; la MAB se pondera

El Headcount lo informa el líder. La tarifa también es un dato de entrada.

Base mensual = HC × Tarifa × Horas mensuales Horas mensuales parametrizables; referencia inicial aproximada: 180 horas.
MAB = Base mensual × % Probabilidad × % Confiabilidad Para una demanda confirmada, la probabilidad pasa a 100%. La confiabilidad sigue siendo un parámetro independiente.

El Forecast se apoya en esta proyección y en la evolución de oportunidades y demandas por período.

06 · Modelo de operación

Un criterio único de seguimiento

Responsable de Operaciones

Centraliza el seguimiento y mantiene el criterio operativo común.

Líderes

Entregan HC, tarifa, fechas, estado, probabilidad y contexto de cada oportunidad/demanda.

Capa Ejecutiva

Consume la información consolidada en dashboards y reportes para la toma de decisiones.

07 · Dashboard ejecutivo

Información crítica

Oportunidades activas Demandas confirmadas HC proyectado Ingresos potenciales MAB Forecast Probabilidad Confiabilidad Fecha de ingreso Cliente / sector Responsable
08 · Auditoría

Toda modificación que afecte la proyección debe ser trazable

El sistema debe registrar cada cambio relevante para poder reconstruir cómo evolucionó una oportunidad, una demanda y su impacto en MAB/Forecast.

Dato auditadoQué registrar
EstadoValor anterior, valor nuevo, usuario y fecha/hora.
HCCantidad anterior/nueva y responsable del cambio.
TarifaTarifa anterior/nueva, moneda/unidad y fecha efectiva.
Probabilidad% anterior/nuevo y momento del cambio.
Confiabilidad% anterior/nuevo y motivo/observación del ajuste.
FechasFecha anterior/nueva de ingreso o vigencia.
BitácoraAutor, fecha/hora y contenido del seguimiento.
Regla recomendada: los registros de auditoría no deben editarse ni eliminarse desde la interfaz operativa. Las correcciones deben generar un nuevo evento.
09 · Parámetro de confiabilidad

Un ajuste adicional sobre la proyección

La confiabilidad representa el nivel de certeza sobre la información disponible y permite incorporar factores externos que pueden afectar la proyección aun cuando exista una probabilidad definida.

Diseño sugerido: mantener % de confiabilidad + motivo/observación. Cualquier modificación debe recalcular la MAB y quedar registrada en auditoría.

El desafío para los estudiantes

Diseñar un producto que permita registrar → seguir → actualizar → proyectar → visualizar → auditar el pipeline de oportunidades y demanda, resolviendo modelo de datos, estados, bitácora, permisos, cálculo parametrizable de MAB/Forecast, APIs, dashboard y trazabilidad.

Glosario para estudiantes

Conceptos clave de la iniciativa

Definiciones simples para que el equipo pueda comprender el contexto de negocio y los términos usados en el desafío antes de diseñar la solución.

TérminoQué significa en este desafío
GDN-eÁmbito organizacional para el cual se gestionan oportunidades, demanda y proyecciones.
PeopleÁrea de gestión de personas. No es el actor operativo principal de esta iniciativa, pero puede relacionarse con datos de dotación o capacidades.
Responsable de OperacionesPersona que centraliza el seguimiento y mantiene un criterio común sobre oportunidades y demandas.
LíderResponsable que entrega o actualiza datos clave como HC, tarifa, fechas y contexto de una oportunidad/demanda.
Capa EjecutivaUsuarios que consumen los dashboards y reportes para apoyar decisiones de negocio y capacidad.
VendorProveedor que compite por adjudicarse una oportunidad o prestar un servicio al cliente.
OportunidadPropuesta en curso o posibilidad de posicionar perfiles/equipos; todavía existe incertidumbre y puede haber competencia con otros vendors.
DemandaOportunidad adjudicada, con mayor certeza y con perfiles/equipos a posicionar.
PipelineConjunto de oportunidades y demandas activas que se siguen durante un período.
HC / HeadcountCantidad de personas requeridas. Es un dato informado por los líderes, no un cálculo automático del sistema.
TarifaValor por hora asociado al perfil/equipo y utilizado como dato para proyectar ingresos.
Base mensualProyección bruta antes de ponderaciones: HC × Tarifa × horas mensuales parametrizadas.
ProbabilidadPorcentaje que representa qué tan probable es que una oportunidad se concrete. En una demanda confirmada pasa a 100%.
ConfiabilidadPorcentaje adicional que refleja qué tan sólida es la información disponible y cuánto pueden impactar factores externos.
MABMonto/indicador de proyección usado en esta iniciativa. Se calcula aplicando probabilidad y confiabilidad sobre la base mensual.
ForecastProyección esperada del comportamiento futuro de oportunidades, demanda e ingresos según los datos disponibles.
MantenedorMódulo administrativo para crear/actualizar registros y parámetros sin modificar código.
CRUDOperaciones básicas de Crear, Consultar, Actualizar y Eliminar o desactivar registros.
BitácoraRegistro cronológico del seguimiento, decisiones y observaciones de una oportunidad o demanda.
DashboardTablero con indicadores, filtros y visualizaciones para analizar la información.
AuditoríaRegistro no editable de quién modificó un dato, cuándo y cuál fue el valor anterior/nuevo.
Parámetro configurableValor ajustable desde la aplicación, como horas mensuales o nivel de confiabilidad.
ShowcaseDemostración final en la que el equipo evidencia que el MVP puede registrar, proyectar, visualizar y auditar.